Дескус · Справочный центр
Все разделыАналитика · Свои отчёты и рассылка

Поделиться отчётом: уровни доступа

Своим отчётом можно поделиться: коллеги увидят его в «Общих отчётах» с теми же фильтрами и графиками. Для каждого вы выбираете уровень доступа — от права менять отчёт до просмотра ровно в том виде, в каком его настроили вы.

Где найти

Аналитика → откройте отчёт → «Поделиться» в правом верхнем углу — или правый клик по отчёту в панели → «Поделиться»

Как поделиться отчётом

  1. Откройте свой отчёт и нажмите «Поделиться». Если вы в разделе, а не в отчёте, окно предложит сначала сохранить раздел: «Сохранить отчётом и поделиться» — отчёт появится в «Моих отчётах» с теми же фильтрами.

  2. В поле «Имя, роль или команда» начните вводить и выберите сотрудника, роль или команду. Можно выбрать сразу нескольких.

  3. Справа выберите уровень доступа — по умолчанию «Просмотр и фильтры».

  4. Нажмите «Пригласить».

    Анимация: в отчёте «Утро понедельника» нажимается «Поделиться», в поле «Имя, роль или команда» выбирается Глеб Сорокин, в списке уровней — «Просмотр и фильтры», курсор показывает кнопку «Пригласить»
    «Поделиться» → коллега → уровень доступа → «Пригласить»
  5. Чтобы открыть отчёт всем, в строке «Все в компании «…»» с названием вашей компании выберите «Просмотр и фильтры» или «Только просмотр». «Нет доступа» — отчёт видят только приглашённые.

  6. Нажмите «Скопировать ссылку», если хотите отправить её коллегам, и «Готово».

Что получится

Появится сообщение «Доступ выдан: …», а коллеги с правом на аналитику получат уведомление о том, что вы поделились отчётом, со ссылкой на него. Отчёт появится у них в «Общих отчётах», а у вас в «Моих отчётах» рядом с ним — значок «Открыт коллегам». В окне «Поделиться» в списке «У кого есть доступ» — все, кому он открыт, и их уровни.

Окно «Поделиться: Утро понедельника»: поле «Имя, роль или команда» с выбором уровня и кнопкой «Пригласить», ниже «У кого есть доступ» — Дарья Ветрова (вы), «Владелец»; Роман Кравец — «Только просмотр»; «Все в компании «Зерно»» — «Нет доступа»; внизу «Скопировать ссылку» и «Готово»
«У кого есть доступ»: 1 — вы, владелец отчёта; 2 — уровень доступа коллеги; 3 — доступ для всей компании

Уровни доступа

Уровень

Что может коллега

«Полный доступ»

Всё, что автор: переименовать, сохранить фильтры, добавлять и убирать общие графики, делиться, удалить отчёт.

«Просмотр и фильтры»

Менять период, каналы и команды у себя на экране — отчёт от этого не меняется, переходить к тикетам и задачам, выгружать CSV, Excel, PNG и PDF, настроить себе рассылку на почту.

«Только просмотр»

Видеть отчёт ровно с вашими периодом, каналами и командами. Фильтры, сравнение, переходы к данным, выгрузка и рассылка недоступны — под фильтрами написано «Только просмотр: период, каналы и команды выбрал автор отчёта.»

На любом уровне коллега может сделать себе копию — «Дублировать в «Мои отчёты»» — и добавить на дашборд свои графики, которые видит только он.

Как изменить или забрать доступ

  1. Откройте «Поделиться» у отчёта.

  2. В списке «У кого есть доступ» нажмите на уровень рядом с человеком, ролью или командой и выберите новый.

  3. Чтобы закрыть доступ, выберите там же «Убрать доступ». Появится сообщение «Доступ закрыт» с кнопкой «Отменить».

Полезно знать

  • Открыть отчёт можно только сотрудникам с правом «Аналитика → Просмотр» — в поле выбора других нет. Если доступ выдан роли, команде или всей компании, отчёт всё равно увидят только те, у кого это право.

  • Если у человека несколько доступов — лично, через роль и через команду, — действует самый широкий.

  • Менять доступ может автор отчёта или тот, у кого «Полный доступ». Остальные в окне «Поделиться» только видят список.

  • Всей компании нельзя выдать «Полный доступ» — только «Просмотр и фильтры» или «Только просмотр».

  • Ссылка на отчёт без доступа откроет «Отчёт вам не открыт». Как работают свои и общие отчёты — в статье Мои и общие отчёты.

  • Права ролей настраиваются в «Ролях и доступах» — см. Роли и доступы.

Не нашли ответ? Напишите нам
Поддержка ответит в рабочее время.
Вы сотрудник «Дескус»?Изменить статью в Дескусе